Filter by
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Dipo star Finance (Head Office). Penelitian ini dilakukan dengan melibatkan 100 responden. Metode pengumpulan data primer yang digunakan pada penelitian ini adalah metode pengisian kuesioner. Data yang diperoleh kemudian dianalisis dengan regresi sederhana menggu…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- UB/EIS-MNJ/15/449
PENGARUH POLA 12 JAM KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN DI PT KALTIM PRIM…
Pola 12 jam kerja merupakan rentan waktu yang panjang dibandingkan jam kerja normal pada umumnya, hal inilah menjadi sebuah alasan penting dalam penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh sikap karyawan dan persepsi besaran insentif terhadap motivasi kerja karyawan yang bekerja 12 jam di PT. Kaltim Prima Coal. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantit…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- UB/EIS-MNJ/15/476
ANALISIS PENGARUH EFEKTIVITAS PENILAIAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP MOTIVASI KER…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat efektivitas penilaian kinerja pegawai, tingkat motivasi kerja pegawai, serta tingkat pengaruh efektivitas penilaian kinerja terhadap motivasi kerja pegawai Kantor Perwakilan Pemerintah Provinsi Gorontalo di Jakarta. Efektivtas penilaian kinerja pegawai pada penelitian ini diukur melalui dimensi kejelasan, penilai, keterkaitan, sensitivitas, umpa…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- UB/EIS-MNJ/15/466
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography