Filter by
PENGARUH KEJELASAN JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATION PEKERJAAN TERHADAP K…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kejelasan job description dan job specification yang telah diterapkan atau jalankan oleh PT XYZ terhadap kepuasan kerja karyawan. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah kejelasan job description dan job specification, sedangkan untuk variabel terikat dalam penelitian ini adalah kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini menggunakan sampel seba…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- UB/EIS-MNJ/15/459
PENGARUH FAKTOR MOTIVATOR DAN HIGIENE (HERZBERG) TERHADAP KEPUASAN KERJA KARY…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi higiene (Herzberg) terhadap kepuasan kerja karyawan PT. XYZ. Data yang digunakan untuk penelitian ini diambil dari 39karyawan kantor cabang PT. XYZ. Data dikumpulkan melalui survei dengan bantuan kuesioner. Hasil analisis menunjukkan bahwa motivator tidak berpengaruh pada kepuasan kerja, sementara higiene berpengaruh positif dan sign…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- UB/EIS-MNJ/15/420
Pengaruh Persepsi tentang Ideologi Patriarki, Ideologi Jender, dan Usia pada …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi tentang ideologi patriarki, ideologi jender, dan usia pada auditor perempuan dalam mempersepsikan kepuasan kerja. Sampel yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dengan melakukan survei terhadap 95 auditor perempuan. Penelitian dilakukan pada kantor akuntan publik di Jakarta dengan teknik random sampling di dalam pengumpulan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- UB/EIS-AKT/11/061
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography