Printed

Pengaruh Entreprenurial Leadership terhadap Kinerja Karyawan. Studi Kasus pada: PT BANK XYZ Indonesia

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh entrepreneurial leadership terhadap kinerja karyawan. Able to motivate, persitence, risk taking, visionary, dan achievement oriented merupakan unsur dari entrepreneurial leader yang diukur pengaruhnya terhdap kinerja karyawan. Data primer dalam penelitian dilakukan pada karyawan divisi Risk Management, Credit, Operations, Compliance, Human Resource Development, Individual Banking Group, Corporate Banking Group, dan Treasury di head office PT Bank XYZ. Metode yang digunakan dalam penelitian kualitatif adalah uji statistik non parametrik spearman. Hasil Penelitian menunjukan bahwa unsur able to motivate, achievement oriented, persistance, risk taking, visionary mempengaruhi kinerja karyawan dengan arah yang positif secara simultan. Penelitian juga menemukan bahwa semakin tinggi kemampuan entrepreneurial leadership maka semakin mempengaruhi kinerja karyawan menjadi lebih baik.
Kata Kunci: Entrepreneurial leadership, Kinerja, Able to Motivate, Achievement Oriented, Persistance, Risk taking, Visionary

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

UB/EIS-MNJ/14/412

Publisher

Jakarta : Universitas Bakrie., 2014

Collation

-

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

-

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment