Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh entrepreneurial leadership terhadap kinerja karyawan. Able to motivate, persitence, risk taking, visionary, dan achievement oriented merupakan unsur dari entrepreneurial leader yang diukur pengaruhnya terhdap kinerja karyawan. Data primer dalam penelitian dilakukan pada karyawan divisi Risk Management, Credit, Operations, Compliance, Human Reso…