Penelitian ini dilakukan diperusahaan oil & gas service di Jakarta Selatan, dengan objek penelitian karyawan outsource didua perusahaan pemberi kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan benefit terhadap kepuasan kerja karyawan. Dimensi variable yang diuji yaitu : kompensasi langsung, kompensasi tidak langsung, benefit bayaran tambahan, benefit asuransi, benefit pe…