Pengaruh Job Characteristic terhadap Job Engagement pada Kayu Lapis Indonesia…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job characteristic terhadap job engagement pada Kayu Lapis Indonesia Group. Variabel job characteristic memiliki lima dimensi yaitu skill variety, task identity, task significance, autonomy dan feedback. Variabel job engagement memiliki tiga dimensi yaitu vigor, dedication dan absorption. Kuesioner disebarkan langsung kepada 60 orang respoden. …