EVALUASI PENERAPAN JOB CRAFTING KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. XYZ)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana evaluasi penerapan job crafting karyawan pada PT. XYZ. Penerapan tersebut ditinjau dari faktor karyawan dalam melakukan job crafting, bentuk job crafting (task crafting, relational crafting, cognitive crafting), hambatan dalam menerapkan job crafting, serta efek job crafting. Teknik pengumpulan data berupa wawancara semi terstruktur dan studi …