ANALISIS PENGARUH HYGIENE FACTORS DAN MOTIVATION FACTOR TERHADAP EMPLOYEE SAT…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel salary, supervision & interpersonal relation, physical working condition, dan work motivation terhadap employee satisfaction. Penentuan variabel ini sendiri diambil dengan menggunakan Two-Factors Theory. Metode yang digunakan penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner yang telah dibagikan kepada sampel dengan cara simple rand…