Penerapan e-learning diharapkan dapat memberikan manfaat dan pengaruh yang positif terhadap pengembangan keterampilan sumber daya manusia. Untuk dapat mencapai tujuan utama dari penerapan e-learning, perusahaan perlu melakukan penelitian awal mengenai kesiapan organisasi terhadap e-learning. Dengan mengetahui data pra-kondisi, perusahaan dapat mengetahui area mana …