Sistematika penyusunan buku ini, terdiri dari dua puluh bab, dengan judul Manajemen Kinerja (Perspektif Balanced Scorecard). Setiap bab dibahas secara terperinci dengan subbab: Konsep Dasar Manajemen Kinerja; Fungsi dan Peran Manajemen Kinerja di dalam Organisasi; Perencanaan dan Pengendalian Manajemen Kinerja; Siklus Manajemen Kinerja; Optimalisasi Manajemen Kinerja dalam Organisasi Bisnis; Op…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan model revaluasi pada PT X, perbandingan metode pengukuran aset tetap antara model biaya dan model revaluasi pada PT X serta mengetahui dampak yang ditimbulkan akibat penerapan model revaluasi terhadap laporan keuangan yang disajikan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif deskriptif dengan m…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor – faktor yang memengaruhi perusahaan dalam memilih metode nilai wajar untuk properti investasi. Dalam penelitian ini metode analisis data yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan melakukan studi empiris pada perusahaan non-keuangan yang memiliki dan melaporkan properti investasi dengan menggunakan metode purposive sampling menghasi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi hasil implementasi modul Inventory Management di PT. X dan menganalisis gap antara As-Is Process perusahaan yang terdapat dalam modul Inventory Management dengan kebutuhan bisnis perusahaan untuk mencari solusi alternatifnya. Modul Inventory Management yang menjadi objek dalam penelitian ini merupakan bagian dari software sistem ERP yaitu Oracle. Anal…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi kinerja reksadana syariah di Indonesia dalam rangka meningkatkan minat investor lokal. Selain itu,kajian ini juga memberikan gambaran umum tentang jenis reksadana syariah di Indonesia yang memiliki kinerja terbaik dalam semester I tahun 2010. Secara umum, tingkat pengembalian yang tinggi dengan risiko yang rendah masih menjadi pertimbangan ba…