Filter by
ANALISIS PENGARUH TINGKAT KESEHATAN BANK DENGAN METODE RISK BASED BANK RATING…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Tingkat Kesehatan Bank dengan metode Risk Based Bank Rating (RBBR) yang diproksikan oleh rasio Non Perfroming Loan (NPL) sebagai penilaian atas Risiko Kredit, Interest Rate Risk (IRR) sebagai penilaian Risiko Pasar, Loan to Deposit Ratio (LDR) sebagai penilaian atas Risiko Likuiditas, Return On Asset (ROA) sebagai penilaian atas aspek Earning…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- UB/EIS-MNJ/16/524
RENCANA PENGEMBANGAN BISNIS MELATI WIBOWO SEKAR
RENCANA PENGEMBANGAN BISNIS MELATI WIBOWO SEKAR Elly Listya Wibowo ABSTRAK Rencana bisnis ini bertujuan untuk mengidentifikasi, menganalisis serta mengembangkan strategi bisnis Wibowo Sekar terkait dengan diferensiasi produk yang akan dijual Wibowo Sekar dalam pengembangannya. Rencana bisnis ini menggunakan analisis pada empat kelayakan bisnis yaitu produk, industry, organisasi dan…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- UB/EIS-MNJ/16/510
ANALISIS PENGGUNAAN WAREHOUSE (STUDI KASUS PT XYZ)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa penting penggunaan gudang bagi PT XYZ, untuk mengetahui dampak dan risiko dari adanya gudang ataupun tidak adanya gudang, dan terakhir adalah untuk mengetahui peranan dari third party, dan Cikarang Drop Port. Data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder yang bersifat kualitatif dengan metode wawancara. Hasil dari penelitian ini menunjukka…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- UB/EIS-MNJ/17/614
PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DALAM SOSIALISASI JOB DESCRIPTION TERHADAP EFE…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi organisasi dalam sosialisasi job description terhadap efektivitas kerja karyawan di PT XYZ. Variabel komunikasi organisasi memiliki empat dimensi yaitu kualitas media, kemudahan mendapatkan informasi, penyebaran informasi, dan muatan informasi. Variabel efektivitas kerja memiliki tiga dimensi yaitu kemampuan menyesuaikan diri, presta…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- UB/EIS-MNJ/16/518
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT UNISEM BATAM
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karier terhadap kinerja karyawan pada PT. Unisem Batam. Variabel pengembangan karier memiliki enam dimensi yaitu self assessment, individual counseling, information services, organizational assessment, development program, dan career program for special target group. Variabel kinerja karyawan memiliki lima dimensi yaitu kualitas ke…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- UB/EIS-MNJ/16/516
ANALISIS PENGARUH KESADARAN MUTU DAN RISK ATTITUDE TERHADAP RISK BASED THINKI…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kesadaran mutu dan risk attitude terhadap penerapan risk based thinking pada PT. Tata Udara Nusantara. Variabel kesadaran mutu memiliki tiga indikator yaitu awareness, attention, dan alignment. Variabel risk attitude juga memiliki tiga indikator yaitu, respon kognisi, afeksi, dan konasi. Kuesioner yang digunakan dalam penelitian ini disebarkan …
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- UB/EIS-MNJ/16/505
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INTENSI BERWIRAUSAHA MENGGUNAKAN ANA…
Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi intensi berwirausaha mahasiswa di Universitas Bakrie dan mengukur besarnya pengaruh setiap faktor dibandingkan dengan faktor yang lain. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode Analytic Network Process (ANP), sebuah metode pengambilan keputusan dengan beberapa kriteria yang saling terkait. Kriteria tersebut terd…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- UB/EIS-MNJ/16/506
PENGARUH PERCEIVED SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA STUDI KASUS PA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan. Tiga dimensi kualitas pelayanan yaitu reputasi akademis, kontak personil, dan responsif dianalisis. Penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif di alam. Data diperoleh dengan menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada ahasiswa kelas karyawan Universitas Bakrie, Jakarta. Menggunakan teknik proporsional str…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- UB/EIS-MNJ/16/538
PERSEPSI KARYAWAN PT BAKRIE SWASAKTI UTAMA TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN MANAJEM…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Persepsi Karyawan PT Bakrie Swasakti Utama terhadap Gaya Kepemimpinan Manajemen Puncak PT Bakrie Swasakti Utama dalam Menerapkan Intrapreneurial Leadership. Penelitian ini menggunakan metode mixed method sequential explanatory yang merupakan penelitian kuantitatif dan kualitatif dengan menggunakan metode pengambilan data terhadap 63 karyawan P…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- UB/EIS-MNJ/16/547
MOTIVASI PEGAWAI DALAM PENERAPAN SISTEM PENILAIAN KINERJA ELEKTRONIK (STUDI K…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam menerapkan penilaian kinerja elektronik yang mulai diterapkan oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta sejak April 2015. Penilaian kinerja menjadi alat ukur bagi pemerintah untuk memberikan penghargaan atau sebaliknya, memberikan sanksi kepada PNS yang tidak mengerjakan tugasnya sesuai dengan peraturan yang berlaku.…
- Edition
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Collation
- -
- Series Title
- -
- Call Number
- UB/EIS-MNJ/16/543
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography