Penelitian ini berfokus pada pengaruh Reward Management System dan motivasi terhadap kinerja karyawan yang ada di PT Petromine Energy Trading (PET). Penelitian ini melibatkan 80 responden yang berada di kantor pusat PET di Jakarta. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) dengan program SPSS for Windows versi 20.0. Hasil penelitian ini menu…
Kebutuhan semakin lama bukan semakin murah, semakin sedikit, semakin sederhana, tetapi semakin banyak, mahal, beragam dan kompleks. Diperlukan skala prioritas untuk memenuhinya, karena alat yang digunakan untuk memenuhi serba terbatas, sedangkan kebutuhan tidak terbatas. Untuk itu diperlukan perencanaan, pelaksanaan, dan pengontrolan, agar tujuan hidup dapat tercapai. Sukses dimulai dari mimpi,…
Teori suku bunga modern dapat ditemukan pada sistem Scitovszky-Pigou-Haberler. Dalam sistem ini, tidak ada suku bunga tunggal dan tidak ada pola suku bunga tunggal di mana ekonomi dalam keadaan keseimbangan. Sebaliknya, terdapat jumlah tak hingga dari suku bunga yang berbeda yang dapat menjalankan fungsi penyeimbangan, dan suatu tingkat bunga tertentu yang tetap pada periode waktu tertentu berg…
PengantarDalam Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia tahun 1945, para pendiri bangsa telah merumuskan bahwa tujuan Negara Kesatuan Republik Indonesia adalah melindungi segenap bangsa dan seluruh tampah darah Indonesia, memajukan kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan bangsa dan ikut serta melaksanakan ketertiban dunia berdasarkan kemerdekaan, perdamaian abadi dan keadilan sosial.Dal…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Desain, kualitas dan harga yang dilakukan oleh jam tangan merek G-shock buatan casio pada keputusan pembelian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan melibatkan 107 pengguna jam tangan merek G-shock sebagai sampel yang dikumpulkan dengan teknik purposive sampling, dan regresi linier berganda dengan alat bantu so…