Printed

PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES TERHADAP KINERJA KARYAWAN MAJALAH INFOBANK

---

Dalam penelitian ini menggunakan variabel independen kompensasi (x1), stres (x2) terhadap variabel dependen kinerja (y). Metode analisis yang digunakan analisa regresi linier berganda. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 67 responden yang didasarkan pada formula Slovin dengan pengambilan sample (random sampling) dari karyawan majalah Infobank yang bekerja di kantor tersebut. Data yang diperoleh merupakan data primer yang merupakan hasil dari jawaban responden atas kuesioner yang disebarkan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara simultan pada variabel kompensasi dan stres terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini juga menunjukkan variabel kompensasi dan stres terhadap kinerja karyawan berpengaruh signifikan secara parsial. Pada uji determinasi terdapat pengaruh sebesar 78,8% dari variabel independen (kompensasi,stres) terhadap variabel dependen (kinerja). Sedangkan, sebanyak 21,2% dipengaruhi oleh variabel lain dan tidak termasuk kedalam analisis regresi ini.

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

UB/EIS-MNJ/18/662

Publisher

Jakarta : Universitas Bakrie., 2018

Collation

-

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

-

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment