DIGILIB Universitas Bakrie

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of ANALISIS PENERAPAN JOB CRAFTING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN DIVISI MARKETING PT UNITED TRACTORS TBK)
Bookmark Share

Printed

ANALISIS PENERAPAN JOB CRAFTING (STUDI KASUS PADA KARYAWAN DIVISI MARKETING PT UNITED TRACTORS TBK)

Dara Azizah Putri Septiani (1131001087) - Personal Name;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan job crafting yang dilakukan karyawan Divisi Marketing PT United Tractors Tbk (UT). Penerapan tersebut ditinjau dari motivasi job crafting, bentuk job crafting (task crafting, relational crafting, cognitive crafting), manfaat job crafting, serta efek negatif job crafting. Teknik pengumpulan data berupa wawancara semi terstruktur dan studi kepustakaan. Untuk wawancara semi terstruktur, pada penelitian ini enam informan dan satu triangulator diwawancarai. Teknik analisis data model interaksi yang dikemukakan oleh Miles & Huberman digunakan dalam penelitian ini sebagai teknik analisis data kualitatif manual. Adapun hasil penelitian menunjukkan bahwa job crafting telah diterapkan oleh karyawan Divisi Marketing UT. Ditemukan bahwa sebagian besar karyawan mengaku termotivasi melakukan job crafting untuk menambah ilmu. Kemudian, ditemukan bahwa sebagian besar karyawan melakukan task crafting dengan melakukan pendekatan/ cara baru. Selanjutnya, sebagian besar karyawan menyatakan bahwa mereka pernah terlibat dalam acara sosial (relational crafting). Diketahui juga bahwa contoh cognitive crafting yang paling sering dikemukakan karyawan yaitu pandangan karyawan bahwa pekerjaannya berpengaruh terhadap keberhasilan perusahaan. Salah satu manfaat job crafting yang dirasakan karyawan yaitu tercapainya target pekerjaan. Selain itu, pada penelitian ini juga ditemukan efek negatif job crafting. Salah satu contohnya yaitu bahwa job crafting dapat membuat karyawan merasa lebih lelah.

Kata Kunci : Job Crafting, Motivasi Job Crafting, Bentuk Job Crafting, Manfaat Job Crafting, Efek Negatif Job Crafting


Availability
#
Manajemen (Rak Skripsi) UB/EIS-MNJ/17/570
UB/EIS-MNJ/17/570
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
UB/EIS-MNJ/17/570
Publisher
Jakarta : Universitas Bakrie., 2017
Collation
-
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
-
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Knowledge Management
Management
Social sciences
Personnel management
Management Research
Organizational Needs
Firm Characteristics
Management. Industrial Management
knowledge management frameworks
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • Full Text
Comments

You must be logged in to post a comment

DIGILIB Universitas Bakrie
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Statistik Data Pengunjung Web

Hari Ini : 1 Minggu Terakhir : 1 Bulan Terakhir : Seluruh :

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?