Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan motivasi prososial dengan studi kasus UKMA Basmala Universitas Bakrie periode 2015/2016. Data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder yang bersifat kualitatif deskriptif dengan metode analisis percakapan. Hasil menunjukkan bahwa faktor pendorong motivasi prososial yaitu kerangka pekerjaan, kepemimpinan transformasi, dan perbedaan individu. Selain itu, tujuan yang mendorong motivasi prososial adalah ingin meningkatkan kesejahteraan orang lain tanpa mempertimbangkan keuntungan pribadi dan ingin meningkatkan dampak positif. Motivasi prososial berorientasi pada kesejahteraan pembangunan berupa pengetahuan dan kesejahteraan psikologis berupa kebahagiaan. Intensitas motivasi prososial didorong oleh sistem kognitif dan bertahan selama satu tahun masa jabatan. Sementara itu, manfaat motivasi prososial diantaranya meningkatkan ketahanan kerja, kinerja, dan produktivitas; saling menolong; gigih dalam tugas penting; mampu menerima tanggapan negatif serta mencegah individualis dan membuat seseorang lebih sopan.

Kata Kunci : Analisis Percakapan, Motivasi Prososial, Organisasi Kemahasiswaan Islam