Penelitian ini bertujuan untuk membangun sistem informasi pendataan talent berbasis website. Sistem tersebut dibuat guna membantu organisasi XYZ mencari talent untuk proses audisi, dan membuat portal sebagai madia penyimpanan data para talent. Sistem diharapkan dapat memberikan perubahan positif pada proses audisi yang tadinya hanya mengandalkan agensi tertentu untuk menyediakan sumber daya atau talent. Sistem informasi tersebut juga membutuhkan dukungan dari sumber daya manusia dari Organisasi XYZ sendiri agar mampu memberikan hasil yang maksimal hingga akhirnya dapat mendukung kinerja proses pendataan talent. Website tersebut dibuat dengan metode waterfall dari Software Development Life Cycle (SDLC) dengan 5 tahap pengerjaan yaitu, analisis kebutuhan sistem, perancangan sistem, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan. Pengujian dilakukan dengan menggunakan uji indeks kepuasan pengguna (CSI).