DIGILIB Universitas Bakrie

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of IMPLEMENTASI METODE THE DISTANCE TO THE IDEAL ALTERNATIVE PADA SISTEM INFORMASI SELEKSI PEGAWAI DI PT. XYZ
Bookmark Share

Printed

IMPLEMENTASI METODE THE DISTANCE TO THE IDEAL ALTERNATIVE PADA SISTEM INFORMASI SELEKSI PEGAWAI DI PT. XYZ

Addina Nuriyanti Rahmi (1112001012) - Personal Name;

Rekrutmen merupakan sebuah proses penting yang dilakukan perusahaan untuk melakukan pencarian serta pengadaan Sumber Daya Manusia (SDM). Dalam proses ini terdapat beberapa situasi yang membutuhkan pengambilan keputusan, contohnya saat rekrutmen. Pada tahap awal, pengambilan keputusan dilakukan saat penyortiran Curriculum Vitae (CV) dengan membandingkan kualifikasi pelamar dengan spesifikasi posisi. The Distance to The Ideal Alternative (DiA) merupakan salah satu metode penunjang keputusan. Metode ini digunakan untuk memecahkan permasalahan pemilihan berdasarkan banyak kriteria dan banyak alternatif seperti yang ditemukan dalam proses rekrutmen. Berdasarkan wawancara yang telah dilakukan di PT. XYZ, diketahui bahwa masih terdapat pegawai dengan ketidaksesuaian antara kualifikasi diri dan spesifikasi kebutuhan dari pekerjaan yang dilakukannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengimplementasi metode DiA pada sistem informasi seleksi pegawai. DiA akan melakukan penilaian pada pelamar berdasarkan beberapa kriteria yang digunakan dalam penyaringan lamaran. Hasil dari penelitian ini berupa sistem informasi seleksi pegawai. Sistem dirancang menggunakan Unified Modelling Language (UML) dengan pengembangan berbasis Object-oriented. Sistem diuji menggunakan metode pengujian White Box dan Black Box. Metode DiA berhasil diterapkan ke dalam sistem dan dapat memberikan hasil penilaian dari masing-masing pelamar. Hasil penilaian tersebut dapat membantu staf SDM untuk membuat keputusan pemilihan pelamar yang lolos ke tahap selanjutnya. Penentuan tingkat kepentingan dari masing-masing kriteria sangatlah penting untuk mendapatkan rekomendasi pelamar yang sesuai kebutuhan.


Availability
#
Informatika (Rak Skripsi) UB/TIK-INF/16/043
UB/TIK-INF/16/043
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
UB/TIK-INF/16/043
Publisher
Jakarta : Universitas Bakrie., 2016
Collation
-
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
-
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Information System
Decision support systems
komputer - web based
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • full text
Comments

You must be logged in to post a comment

DIGILIB Universitas Bakrie
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Statistik Data Pengunjung Web

Hari Ini : 1 Minggu Terakhir : 1 Bulan Terakhir : Seluruh :

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?