Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran compassion yang telah diterapkan PT Triputra Agro Persada terhadap employee engagement. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah compassion, sedangkan untuk variabel terikat dalam penelitian ini adalah employee engagement. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 110 responden yang merupakan karyawan PT Triputra Agro Persada. Metode analisis yang digunakan adalah metode koefisien korelasi untuk mengetahui hubungan variabel bebas terhadap variabel terikat dengan melalui proses uji hipotesis untuk mengetahui hubungan antar variabel. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa compassion memiliki hubungan yang kuat terhadap employee engagement. Berdasarkan hasil korelasi 0,957 atau mendekati 1.

Kata Kunci: Compassion, employee engagement