DIGILIB Universitas Bakrie

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of ANALISIS PENGARUH EFEKTIVITAS PENILAIAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERWAKILAN PEMERINTAH PROVINSI GORONTALO DI JAKARTA
Bookmark Share

Printed

ANALISIS PENGARUH EFEKTIVITAS PENILAIAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PADA KANTOR PERWAKILAN PEMERINTAH PROVINSI GORONTALO DI JAKARTA

DahliaIrwan (1111001030) - Personal Name;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat efektivitas penilaian kinerja pegawai, tingkat motivasi kerja pegawai, serta tingkat pengaruh efektivitas penilaian kinerja terhadap motivasi kerja pegawai Kantor Perwakilan Pemerintah Provinsi Gorontalo di Jakarta. Efektivtas penilaian kinerja pegawai pada penelitian ini diukur melalui dimensi kejelasan, penilai, keterkaitan, sensitivitas, umpan balik, dan dapat diterima. Sementara motivasi kerja pegawai diukur melalui dimensi keuletan, kedisiplinan, tanggung jawab, pencapaian prestasi dan dorongan untuk mencapai kemajuan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini merupakan penelitian sensus, dimana seluruh populasi digunakan sebagai sampel. Tingkat efektivitas penilaian kinerja pegawai pada penelitian ini dilihat berdasarkan tanggapan pegawai yang dinilai dan tanggapan atasan langsung yang bertindak sebagai penilai. Hasil penelitian menyatakan bahwa tingkat efektivitas penilaian kinerja pegawai berdasarkan tanggapan penilai maupun pegawai yang dinilai sudah tinggi. Tingkat Motivasi kerja pegawai juga berada dalam kategori tinggi, serta terdapat pengaruh yang signifikan dan positif antara variabel efektivitas penilaian kinerja terhadap motivasi kerja pegawai, dengan tingkat pengaruh sebesar 27,3% dan dikategorikan lemah.

Kata Kunci : Efektivitas Penilaian Kinerja Pegawai, Motivasi Kerja Pegawai.


Availability
#
Manajemen (Rak Skripsi) UB/EIS-MNJ/15/466
UB/EIS-MNJ/15/466
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
UB/EIS-MNJ/15/466
Publisher
Jakarta : Universitas Bakrie., 2015
Collation
-
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
-
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Efektivitas Penilaian Kinerja Pegawai
Motivasi Kerja Karyawan
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments

You must be logged in to post a comment

DIGILIB Universitas Bakrie
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Statistik Data Pengunjung Web

Hari Ini : 1 Minggu Terakhir : 1 Bulan Terakhir : Seluruh :

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?