Kebutuhuan manusia dibagi menjadi dua, yaitu kebutuhan jasmani dan kebutuhan rohani yang pemenuhannya sangat penting dalam meningkatkan kualitas karyawan. Pemenuhan kebutuhan rohani karyawan dapat dipengaruhi oleh budaya organisasi dengan menerapkan manajemen spiritual kedalam perusahaan, seperti pada PT. Bonne Indo Teknik yang memiliki budaya Islam sebagai budaya perusahaannya. Dalam penelitian deskriptif-kualitatif dengan menggunakan tekhnik wawancara, observasi, dan dokumentasi, diperoleh data mengenai manajemen spiritual Islam di PT. Bonne Indo Teknik, yaitu, jenis manajemen spiritual Islam yang diterapkan adalah sholat berjamaah, ceramah, dan kajian buku yang berfungsi untuk meningkatkan keuntungan, produktivitas karyawan, serta pencapaian kerja. Walaupun demikian masih ada beberapa kendala yang dihadapi PT. Bonne Indo Teknik dalam menerapkan manajemen spiritual Islam ini, yaitu keterbatasan fasilitas, penyesuaian jadwal penceramah, dan kondisi fisik imam. Kemudian hasil tersebut dibandingkan dengan model manajemen spiritual Islam yang didapatkan melalui studi pustaka, sehingga menghasilkan kesimpulan bahwa tingkat penerapan manajemen spiritual Islam di PT. Bonne Indo Teknik tinggi berdasarkan model pengawasan, introspeksi, refleksi, dan non-retret, namun rendah pada model meditasi

Kata Kunci : Manajemen Spiritual Islam, Model, Tingkat Penerapan, Tujuan