Printed

Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Engagement Dosen dan Staf Universitas Bakrie

---

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh dari masing-masing variabel kepemimpinan dan kompensasi terhadap engagement dosen dan staf Universitas Bakrie, pengaruh kepemimpinan dan kompensasi secara bersama-sama terhadap engagement dosen dan staf Universitas Bakrie, sekaligus untuk mengetahui tingkat engagement dosen dan staf Universitas Bakrie. Variabel kepemimpinan diukur berdasarkan dimensi kepemimpinan, yaitu kharisma, inspirasi, stimulasi intelektual, serta perhatian individu. Variabel kompensasi diukur berdasarkan dimensi kompensasi, yaitu kompensasi finansial dan kompensasi non finansial. Sementara itu, tingkat engagement diukur menggunakan survei Q12 Gallup. Survei dilakukan dengan menggunakan kuesioner yang disebar baik secara langsung maupun online kepada 77 responden yang dipilih berdasarkan teknik sampling non probabilitas (non-probability sampling). Pengujian dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masing-masing variabel kepemimpinan dan kompensasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap engagement dosen dan staf Universitas Bakrie. Variabel kepemimpinan dan kompensasi secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap engagement dosen dan staf Universitas Bakrie. Hsil survey Q12 Gallup menunjukkan bahwa dosen dan staf Universitas Bakrie berada pada kategori not engaged dengan nilai grand mean sebesar 3.54.

---

Availability

Detail Information

Series Title

-

Call Number

UB/EIS-MNJ/14/402

Publisher

Jakarta : Universitas Bakrie., 2014

Collation

-

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

-

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

-

Subject(s)

-

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment