Printed
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus : PT. Bakrie Construction)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada PT. Bakrie Construction. Objek dari penelitian ini adalah 100 karyawan pada 13 divisi di PT. Bakrie Construction. Variabel independen dalam penelitian ini adalah kepemimpinan transformasional dan variabel dependen dalam penelitian ini adalah kinerja karyawan. Survei dilakukan dengan metode purposive sampling (non-probability sampling) dan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan transformasional secara statistik memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil temuan menunjukkan elemen-elemen kinerja karyawan meningkat dengan dipraktikannya gaya kepemimpinan transformasional oleh para pemimpin.
kata kunci : Gaya kepemimpinan, Kepemimpinan transformasional, Kinerja karyawan.
No other version available