DIGILIB Universitas Bakrie

  • Home
  • Information
  • News
  • Help
  • Librarian
  • Member Area
  • Select Language :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesian Japanese Malay Persian Russian Thai Turkish Urdu

Search by :

ALL Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi pada PT. Pupuk Kaltim)
Bookmark Share

Printed

Pengaruh Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi pada PT. Pupuk Kaltim)

Gustiyudha Ekapaksi Utama (1071001128) - Personal Name;

Menyadari bahwa sumber daya manusia adalah aset penting perusahaan yang memiliki kemampuan berkembang sebagai penentu keberhasilan perusahaan dalam jangka panjang, maka peningkatan produktivitas sumber daya manusia menjadi fokus utama perusahaan. Pelatihan merupakan salah satu cara yang digunakan perusahaan untuk meningkatkan produktivitas karyawannya. Memiliki sumber daya manusia yang unggul akan membuat perusahaan tetap mampu bersaing dalam era persaingan global.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan yang terdiri dari materi pelatihan, pelatih dan metode pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan. Teori yang digunakan untuk mendukung pembahasan dalam penelitian ini adalah teori sumber daya manusia, khususnya yang berkaitan dengan pelatihan dan produktivitas kerja. Dalam penelitian ini respondennya adalah 60 orang karyawan yang bekerja di PT. Pupuk Kaltim Departemen Harmekal (Pemeliharaan Mekanik Lapangan) yang mengikuti pelatihan penyegaran mekanik lapangan.
Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan metode regresi linier berganda. Berdasarkan hasil output SPSS diperoleh R square sebesar 48,6%, berarti variabel produktivitas kerja bisa dijelaskan oleh variabel pelatihan sebesar 48,6%, dan sisanya 51,4% dijelaskan oleh variabel yang tidak disebutkan dalam penelitian ini. Dari hasil uji F didapatkan variabel pelatihan berpengaruh secara simultan terhadap produktivitas kerja. Dari hasil uji t hanya variabel materi pelatihan yang mempunyai pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, sedangkan variabel pelatih, metode pelatihan, dan lama bekerja mempunyai pengaruh tidak nyata.

Kata kunci : Pelatihan, produktivitas kerja.


Availability
#
Manajemen UB/EIS-MNJ/12/110
UB/EIS-MNJ/12/110
Available
Detail Information
Series Title
-
Call Number
UB/EIS-MNJ/12/110
Publisher
Jakarta : Universitas Bakrie., 2011
Collation
-
Language
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Classification
-
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
-
Subject(s)
Pelatihan Karyawan
Produktivitas Kerja
Specific Detail Info
Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi
Statement of Responsibility
-
Other version/related

No other version available

File Attachment
  • 00-1071001128-PENDAHULUAN
  • 01-1071001128-BAB I
  • 02-1071001128-BAB II
  • 03-1071001128-BAB III
  • Please login to see this attachment
  • Please login to see this attachment
  • 06-1071001128-Daftar Pustaka
  • Please login to see this attachment
Comments

You must be logged in to post a comment

DIGILIB Universitas Bakrie
  • Information
  • Services
  • Librarian
  • Member Area

About Us

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Statistik Data Pengunjung Web

Hari Ini : 1 Minggu Terakhir : 1 Bulan Terakhir : Seluruh :

© 2026 — Senayan Developer Community

Powered by SLiMS
Select the topic you are interested in
  • Computer Science, Information & General Works
  • Philosophy & Psychology
  • Religion
  • Social Sciences
  • Language
  • Pure Science
  • Applied Sciences
  • Art & Recreation
  • Literature
  • History & Geography
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Advanced Search
Where do you want to share?