Pengaruh Reward Dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja (Kasus pada Karyawan O…

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisis pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi kerja ( kasus pada karyawan Outsourcing PT. Bakrie Telecom, Tbk ).Konsep variabel yang ingin disampaikan adalah tentang reward dan punishment yang berpengaruh terhadap motivasi kerja karyawan outsourcing.Metode penelitian yang digunakan adalah Deskriptif Kuantitatif yang melibatkan sampel pene…