PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KIN…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan kepuasana kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan populasi penelitian adalah karyawan unit produksi PT. Braja Mukti Cakra. Teknik pengumpulan data dengan kuesioner yang kemudian diolah dengan menggunakan metode regresi linear berganda menggunakan p…