Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh goal setting terhadap kinerja karyawan pada PT Mandiri Sekuritas Cabang Plaza Mandiri Jakarta, baik secara parsial maupun secara simultan. Analisis data dalam penelitian ini dilakukan dengan dua cara, yaitu analisis deskriptif dan secara inferensial. Analisis inferensial yang dilakukan di dalam penelitian ini meliputi analisis re…