Pengaruh Efektivitas Pengendalian Internal, Motivasi Kerja dan Kompensasi Kar…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh efektivitas pengendalian internal, motivasi kerja dan kompensasi karyawan terhadap perilaku etis karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan perusahaan penjualan otomotif yang berlokasi di bekasi timur pada tahun 2018 sebanyak 69 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode purposi…